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大学生it行业应聘面试(大学生应聘面试问题)

2023-07-02 04:28:35
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IT从业人员面试的几点要素?

从毕业每个人需要面对很多面试,小编也面试了不少准毕业生应聘者,现在IT培训在这里就给大家总结一些应聘者常犯的一些错误,希望对大家有所帮助。

1.认为面试官是掌控局的人不少的应聘者容易紧张,担心准备不足,实际上很少有面试官是准备充分的,并且他们特别容易分心,通常是依靠经验在临时表演。

我的好多次面试,都源自人资两分钟前的一个电话,所以我会选择先让应聘者自我介绍,然后赶紧偷看一下简历。

2.面试官都很少提出很好的问题即使很熟悉你的前提下,面试官也很少会提出有亮点的问题,大多数是非常愚蠢的。凯时登录网站KB88

比如”自我介绍”,因为这个问题太广泛了。

这个时候你好跳过介绍自己,而重点介绍将如何胜任这个工作,以及过去取得哪些成就。

特别是前者,如何让他信服你具有这个能力。

比如大多数的求职者都写上自己精通SSH等框架,这刚好是我们想要的,所以我们请他简单介绍ssh交互的过程,但是非常多的人不能完整的描述;
相反,有些坦然自己熟悉java的开发,因为之前的公司非常规范,框架都是由人员来搭建,所以自己并不熟悉。

然后我们提问了一些JAVA的知识,果然很熟悉,所以就聘请他了。

(注:我们需要的是JAVA工程师,招聘资料上没有任何地方指明一定要精通SSH框架,但是提问的时候,我们总是习惯性地问一下)。

3.自信从容,注意你的肢体语言有一位5年开发经验的应聘者,关于技术部分,我们面试了10多分钟,两轮下来确认没有问题了。

但是在后高层主管进行复试的时候,却被刷掉了。

大学生it行业应聘面试(大学生应聘面试问题)

原因是面试过程中,他不时地摆弄手中的会客卡,让他有回答问题不自信的嫌疑。

4.不要抱怨前公司和同事就在今天面试的一位2年经验的JAVA工程师,当问及为何离开之前的公司时,他就开始抱怨之前的公司氛围不好,同事没有工作激情等等。

这至少体现他缺乏团队精神。

即使后面的面试,他如何,也很难打动面试官了。

IT行业面试技巧有哪些

首先,对于笔试,在it行业来说,你需要对你所学的语言在笔试前进行复习,很多面试题网上都可以下,增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。

也就是说,你的笔试成绩只是一个参考,不要太低的话基本都能过,(程序员也是要看开发手册的),他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题(你懂的) 。

总之,对应笔试中心应在考前复习,和考核戒骄戒躁,不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。

你通过了笔试后,你面试的公司会派遣他们的人事人员来对你进行第一次面试,你们主要沟通的内容在于你的态度,品行,言谈举止,你学历等等,你也不用太紧张,对于这个环节只要你不是什么高中学历问题都不会太大(大公司除外哈,华为神马的你这个学历低了就不行),问你的也都是生活方面的问题,看你的处事理念。

总之,对应1面你不需要太过紧张,穿着的体(一般就行了),回答清晰流畅,不要有太大压力,对公司的主营业务要表现足够的兴趣,关系公司的发展。

你通过了1面后,你面试的公司会派遣他们的技术人员来对你进行技术面试,你们谈话的中心会在于技术方面也就是你的公司的业务流程中你需要的用的技术,如果你回答很流畅,考官还会问你些拓展技术,也就是加分项,如果你在1面中了解了公司的业务,那么对你来说就会轻松点了。

如果没有,也不要紧张,可以和你的考官分享你的想法,对技术的理解,表现你的求知欲望,好学,自学等能力。

总之,对应技术面试就可以畅谈技术,对应it的技术届来说考官和你只是在进行技术的讨论,你甚至可以提问,展示你自己的一些作品都是可以的 那么针对3面你该注意什么呢,因为在技术面试的时候你已经见过你的顶头上司,3面就该和你谈谈钱的事情,这种时候呢,一般说明你已经通过了,在技术方面和人品方面问题不大,你们的重点就是在于薪资,福利和以后的发展,这个时候就是公司对你展示他的潜力了,也是希望能留住你(招人也不容易),那么你对你自己的定位,和你的期望薪资就可以大胆的说出来 , 不要因为不好意思而错过你要价的机会,因为一般进入公司后你想涨薪资就比较复杂了,而且这只是你的期望 ,面试官会对你提出他们会给你的工资, 也就是一个讨价还价的过程。

总之在这个环节,你可以大胆提出你的期望薪资与发展方向(不要太离谱哈,当然你要作死我也不拦着你),和你的面试官慢慢讨论。

对于试岗。

在试岗阶段,这是一个很重要的时期,对于it行业你的技术才是核心,其他都是浮云,也是你被企业重点关注的时期,你的讨论的薪资时,一般会给你个试岗薪资和转正薪资,干的好转正后还有增长,因为企业也是需要人才的,也是要留住你,在这个环节充分体现你的实力,积极向上,团结同事,尽快熟悉业务融入团队才是关键,不要因为你的技术牛,就过分高傲。

心态的把握一定要把自己定位在相对低一点的位置 总之,在这个环节就是心态上注意,技术上展示你的能力,处事上和谐相处,重中之重是在于融入团队,你个人的力量是完不成整个项目的。

最后我们来总结一下,其实在it这个行业技术才是硬道理,性格相对开朗就好,融入团队是最重要的,你在你面试的时候不需要太过紧张,面试官也喜欢开朗,单纯的员工,不要什么不好都说,相对的提自己的优点,,也不要明显的提,可以说一些生活中的例子,比如扶老奶奶过马路。

当然这只是说说,在it行业,有技术就不用太过紧张,对答清晰,对话实际,不要太过说些虚的。

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